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開酷科技非常重視打造安全舒適的工作環境,除了持續投資能滿足未來需求的相關設備,調配充足的資源,並為所有員工設計良好的薪資結構與福利計劃。這個目標體現了開酷科技最重要的理念:員工是公司最寶貴的資產。

這個理念不僅有助於開酷科技建立和諧的工作環境,更能鼓勵員工保持“終身學習”的心態,進而維持公司的整體競爭力。

開酷科技致力於透過持續穩定的進步、不斷研發創新技術,以及積極招募人才,實現永續經營的目標。

學習與發展

開酷科技非常重視人才的發展,不僅規劃各領域的培訓項目、線上學習課程,也會邀請內外部講師開設實體課程,以提升同仁的專業知識和技能,增加技術相關競爭力。歡迎您與開酷科技一同成長。

 

專業訓練 (OFF-JT)

  • 職能發展計畫
  • 線上課程
 

在職訓練 (OJT)

  • 工作指導培訓
  • 專案指派
 

自我啟發 (Self OFF-JT)

  • 講座 / 研討會
  • 教育學程補助
 

內部講師制度

  • 講師培育訓練
  • 講師評核制度
  • 講師激勵措施

優渥薪資

  • 高競爭力的薪酬水準
  • 共創利潤、員工分紅
  • 順暢的升遷管道
  • .年終與績效獎金
  • 年度調薪以及個別績效彈性調薪

健保福利

  • 員工的健康是企業的財富,我們嚴選國內知名健檢醫院定期安排健康檢查,讓同仁們可以感受到我們對其健康的重視。
  • 勞工保險、健康保險、勞退金提撥,以及公司全額負擔的團體保險(壽險、意外險、住院醫療險、職災等)。

獎勵與津貼

  • 鼓勵員工創新與開發,並提供優渥專利獎金
  • 高額人才推薦獎金
  • 員工旅遊補助、結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼、急難救助慰問金等等
  • 午餐補助津貼
 

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